2026年招生工作宣传——书记讲就业考研

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。金融与数学学院深入学习领会党的二十届四中全会精神和全国教育大会精神，有效落实《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》等文件要求，坚持把毕业生就业作为工作重中之重，协同发力、千方百计促进更多毕业生高质量充分就业。

落实“一把手”责任工程

学院将毕业生就业工作纳入领导班子重要议事日程，列入学院党委会、党政联席会、教职工大会、每周工作例会等会议议程；学院成立就业（征兵）工作领导小组，不断强化组织领导、明晰工作责任；学院落实全员包保责任体系，层层压紧压实毕业生就业工作；学院定期专题研究、调度、推进毕业生就业工作；学院加强重视对毕业生就业工作的政策支持、经费保障和工作考核。

聚焦访企拓岗提质行动

学院结合学科专业特点、学生就业意向、学院资源禀赋、企业用人需求等，精准有效、保质足量开展“访企拓岗”专项行动。先后赴华安证券股份有限公司、安徽长新通信设备有限公司、合肥新东方无忧教育咨询有限公司等80余家用人单位开展访企拓岗活动，同华东师范大学附属六安学校、苏州学思堂教育科技有限公司、安徽龙河教育科技集团有限公司等40余家用人单位共建实习实践基地、洽谈供需对接育人项目。

聚力校园招聘增效行动

学院重视发挥校园招聘的主体作用，分管领导和辅导员全面组织、多方动员、亲自带领毕业生参加省内外人社部门、教育部门和高校开展的校园招聘大型双选活动和专场招聘活动，学院重视开展针对性强的、“小而精”的专场招聘会，举办“点亮未来，‘职’等你来系列招聘会，先后邀请合肥华英教育培训学校、安徽飞数信息科技有限公司、海通证券六安营业部等用人单位进校开展企业宣讲和现场招聘活动。

探索指导服务优化行动

学院构建“链条式”就业服务，在开好开足《大学生职业发展与就业指导》课程的同时，还将职业生涯规划和就业指导融入到专业导航教育、劳动教育、创新创业教育等课程，将“早立志规划人生、早理论联系实际、早参加社会实践”的“三早”教育理念贯穿于学生入学、培养、毕业、就业全过程中，全过程提升学生职业规划能力、就业能力、创新创业能力和职业素质。学院打造“矩阵式”就业服务，总是分阶段、分层次、分类别开展就业指导服务，分阶段开展“勤耕不辍，全力以赴——公职类考试指导会”“学无止境，行以致远——研究生报考宣传咨询会”“携笔从戎，筑梦军营——大学生参军入伍政策分享会”“扎根基层，向阳而生——基层就业分享会”等系列活动。

强化重点群体护航行动

学院精心开展“暖心帮扶，送生进企”职业体验活动，组织有就业意向的毕业生赴企业开展职业场景体验、了解行业发展趋势、明确自身目标定位等；学院精心遴选推荐毕业参加“宏志助航计划”毕业生就业能力培训，提升重点群体毕业生求职和就业能力；学院重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等毕业生就业意愿和实际困难，精准推荐就业信息和就业岗位；学院为参加银行和国企等招考的同学提供应试指导和面试场地；学院毕业班辅导员悉心指导所带制作完善求职简历。

学院2025届本科毕业生去向落实率达95.36%，其中考取公务员6人、考研升学50人、中小学教师20人、银行等金融机构8人、西部计划等基层服务项目8人、参军入伍3人。截至目前，2026届毕业生考研拟录取43人，升学率达20.98%（不含专升本），连续五年稳步提升，其中数学与应用数学（师范）专业考研录取率高达28%。

欢迎广大考生踊跃报考金融与数学学院！