岗位职责：

主要从事风险控制运营、网络金融运营、大数据分析应用及集约化运营相关工作。

岗位要求：

本次招聘在符合《中国建设银行总行直属机构2022年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

（一）应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科（含）以上学历的2022年应届毕业生。其中：

（1）境内高等院校毕业生须在2022年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

（2）境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历（学位）认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历（学位）认证。

（二）专业要求：金融、经济、统计、数学、计算机、新闻、数字媒体等专业。 （三）具有良好的英语听说读写能力：

（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。

（3）英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。

（4）主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

（四）未与其他单位建立劳动关系。

通用类岗位

网申截止日期：2021-10-09

招聘计划：中国建设银行总行直属机构2022年度校园招聘

招聘机构：合肥电子银行业务中心 - 合肥电子银行业务中心

工作地点：安徽省合肥市