第一条 为进一步健全党内监督、行政监察与群众监督相结合的监督机制，充分发挥党风党纪监督员、特约监察员在党风廉政建设中的作用，根据《中国共产党党内监督条例》《国家监察委员会特约监察员工作办法》及省纪委监委有关规定，结合学校实际，制定本办法。

  第二条 党风党纪监督员、特约监察员聘任对象：

人大代表、政协委员、民主党派、无党派人士、教代会执委、工会委员、优秀共产党员等在职工作人员。

  第三条 党风党纪监督员、特约监察员的基本条件：

  （一）坚持中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策；

  （二）热心纪检监察工作，有较强的事业心和责任感；

  （三）有较高的政策理论水平和较强的参政议政、民主监督能力，在群众中有较高的威信；

  （四）坚持原则，清正廉洁，作风正派；

  （五）年龄一般不超过五十五周岁，身体健康。

  第四条 党风党纪监督员、特约监察员主要职责：

  （一）对校纪检监察机关及其工作人员履行职责情况进行监督，提出加强和改进纪检监察工作的意见、建议；

  （二）反映、转递人民群众对纪检监察对象违反党纪、政纪行为的检举、控告和对纪检监察机关的意见、要求；

  （三）宣传纪检监察工作的方针、政策和成效；

  （四）参加校纪检监察部门组织的调查研究、监督检查等工作；

  （五）完成校纪检监察部门委托的其他工作。

  第五条 党风党纪监督员、特约监察员权利：

  （一）参加或列席校纪委有关会议，了解学校纪检监察工作的安排部署和开展情况，参加校纪检监察部门组织的调查研究等活动；

  （二）在纪检监察部门指导下执行监督、检查等工作任务时，具有与纪检监察专职工作人员同等权利；

  （三）接受纪检监察业务学习培训；

  （四）对纪检监察工作提出意见和建议；

  （五）了解所反映和转递的检举、控告等办理情况，了解参与调查问题的调查处理情况。

  第六条 党风党纪监督员、特约监察员义务：

  （一）积极参加校纪委组织的有关工作和活动，及时向校纪委反馈收集到的意见建议或问题线索；

  （二）实事求是、依法办事，积极维护学校和师生员工的合法权益；

  （三）遵守纪检监察工作程序和工作纪律，严守秘密。

  第七条 党风党纪监督员、特约监察员聘任程序：

  （一）基层党组织、民主党派、工会委员会、教代会执委等提出推荐人选；

  （二）校纪委会同有关部门协商确定拟聘人选，在征得拟聘人员及其所在单位同意后，颁发聘书。

  第八条 党风党纪监督员、特约监察员实行任期制，在校纪委领导班子产生后换届，每届任期与本届领导班子任期相同，连续任职一般不得超过两届。

  第九条 党风党纪监督员、特约监察员的解聘：

  （一）任期届满未续聘者自然解聘；

  （二）有下列情形之一的，予以解聘：

    1、因违纪违法，受到党纪政纪处分或刑事处罚的；

    2、因工作调整、健康状况等原因不宜继续担任的；

    3、其他原因不宜继续担任的。

  （三）本人申请提前辞任的，经校纪委研究批准后，可提前解聘。

  第十条 党风党纪监督员、特约监察员在校纪委领导下开展工作。学校纪委具体负责党风党纪监督员、特约监察员的联络、组织和管理工作。

  第十一条 党风党纪监督员、特约监察员的合法权益受到保护，各级组织应支持其开展工作，任何组织或个人不得打击报复。

  第十二条 本暂行办法由校监察室（纪委办）负责解释，自印发之日起施行。